Um programa de saúde mental, alta performance e gestão de riscos psicossociais. A conformidade com a NR-1 nasce como consequência de uma gestão mais saudável, sustentável e orientada por evidências.
A Portaria MTE 1.419/2024 incluiu os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Na prática, fatores como sobrecarga, assédio, metas excessivas e falta de apoio precisam ser identificados, avaliados e controlados — como já se faz com riscos físicos, químicos e biológicos — dentro do PGR.
Deve mapear os riscos psicossociais no PGR, implementar controles e manter evidências documentadas.
São peça-chave: a liderança influencia diretamente o clima, a sobrecarga e a segurança psicológica do time.
Participam do processo, com canais de escuta, autocuidado e comunicação respeitosa.
Fundamentado em Neurociência, Psicologia Organizacional, Psicologia Positiva e Neuroplasticidade — a mesma base do Método Magni®.
Um modelo próprio para avaliar, com metodologia, as dimensões que a NR-1 exige — transformando obrigação em inteligência de gestão.
Diagnóstico de conformidade e maturidade da empresa frente à NR-1.
Avaliação dos fatores de risco psicossociais por dimensão e por área.
Um indicador consolidado do estado da organização.
Diagnóstico por equipe e por liderança.
Plano estruturado de prevenção e desenvolvimento — do diagnóstico à ação.
Índices de Risco Psicossocial, Segurança Psicológica, Engajamento, Bem-estar, Liderança Saudável e Clima — evolução por área e plano de ação.
Cinco etapas que transformam a conformidade com a NR-1 em cultura de saúde, alta performance e resultados sustentáveis.
Scan NR-1 Magni® — conformidade e maturidade.
Radar Psicossocial® por dimensão e área.
Plano NeuroPrevent® — prevenção e desenvolvimento.
Líderes e colaboradores na Academia NR-1.
Dashboard e People Analytics — evolução contínua.
Ela se conecta a todo o ecossistema Magni®, ampliando a inteligência sobre a organização.
Scan Magni® (visão geral), Scan Liderança® (impacto da liderança nos riscos), Scan NeuroVendas® (pressão e desempenho comercial) e o Scan Mindset Magni® (maturidade para a mudança).
Academia Magni® para capacitação, People Analytics para o monitoramento dos indicadores e Dashboard Magni® para acompanhar a evolução ao longo do tempo.
Faça o diagnóstico da sua empresa e construa um ambiente mais saudável, seguro e de alta performance — com método e evidências.